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一种必备的素质和要求，不仅要敢说，而且要说好，说响，说出水平来。”
“说出水平来？”我有些困惑。
“是的，就是要结合实际说，不要太空，太空了，不但自己不相信，领导也会不相信，反而会适得其反……”孙东凯说。
“官场是上说大话到底有什么好处？”我说。
孙东凯说：“在官场说大话，能显示自己的执政能力。到广大城乡看看，无处不有大话的标语：三步并作一步走，两年实现翻一番、三年三大步，实现新跨越，这些豪言壮语，说起来铿锵有力，读起来朗朗上口，听起来鼓舞人心。给人感觉是，这个地方领导干部有思想，有目标，有措施，有办法，干劲十足，充分显示了这个地方领导干部的执政思想和工作能力。当然，到底能不能实现两年发一番三年三大步，那就是其次的了……说不定，还没到时候，你就因此得到领导的赏识提拔走了……”
我半张嘴巴看着孙东凯。
孙东凯接着说：“说大话还能能鼓舞广大群众的坚强斗志。人是需要一点精神的，人也是需要精神鼓舞的。在广大群众面前描绘出美好的前景和未来，就像在人们眼前悬挂着一副伸手可及的图画，让广大群众看在眼里，美在心里，有奔头，有盼头。尽管有时间这个前景，就像陕西人赶驴，在驴子眼前挂一些胡萝卜一样，驴子总是努力向前但总吃不到。尽管不能实现这一前景，总是让人心里有个奔头。”
“哦……”我做出一副恭听的神态点点头，心里不不由很反感。
孙东凯兴致勃勃地继续说：“说大话最重要的是能得到上级的青睐赏识。上有所好，下必甚焉。上从到下，哪个领导不想出政绩，不想快提拔？那么，大话说得好，说得真实，说得可信，说得气壮山河，说得催人奋进，不仅自我感动，上级也能激动，感慨之余，赏识增加。因为下级的成绩也是上级正确领导的结果，一荣俱荣。如果再加上其他的运作，于是就可以等着天上掉馅饼了。那个王怀忠从基层干到省级干部，他就曾经说过：只要你能搞出政绩，就算你能，能上，但关键不是让百姓看到政绩，要让领导看到政绩。数字报大点，没关系，又不交税。”
从孙东凯对我的教导里，我似乎看到了某些孙东凯的升官之道。
“大话也不能不分场合和分寸随便说的吧？”我不以为然地说。
“当然，说大话，要注意场合。不是什么地方都能滔滔不绝，口号不断。不能像北京一个立交桥，上面一则宣传标语：高举邓小屏理论伟大旗帜，旁边再设交通指示牌：限高 4.5米。旗帜再高举，也不会高到哪里去。还有一高速公路边上，竖着紧密团结在以江某为核心的党中央周围的标语，后面一指示路牌：保持距离200米。团结再紧密，也要保持200米。呵呵…当然，说大话，也要注意分寸。不能说得太过，牛皮可以吹，但是破了就不好了。一个冬瓜不算重，几头大牛拉不动……这颗烟叶不算好，全市烟厂用不了……这类的大话，如今不仅听的人不相信，就是说的人，估计也会满脸羞涩。”孙东凯继续开导我：“因此，说大话，是官场必要的修养之一。要想上台阶，实现快步走和跨越发展，就要敢于说大话，善于说大话，说得成为习惯，说得随口而出，说得心跳脸不红，说得地动山又摇……”
孙东凯一席话，说的我似乎茅塞顿开。我承认孙东凯说的这些话都是经验之谈，对与错高尚与龌龊且不论不说，但似乎很符合现实的官场实际。
我意识到，孙东凯和我说这番话，可能真的是出于想培养我的一片苦心，他似乎很看好我在官场混，似乎很想把我栽培起来，成为他的一个得力助手。自然，他这么对我下苦心栽培，首先是出于他的自身利益，是为他自己着想的。
我不知道自己该不该感谢孙东凯。
正在这时，曹丽来了，对孙东凯说：“刚接到一个通知，明天上午9点到市府小会议室参加一个会议，市长主持，要求你去参加……”
“什么内容的会议？”孙东凯说。
“好像是什么筹备中韩经济文化交流的事情……”曹丽说：“星海不是刚和韩国的一个什么市结成了友好城市吗，好像是今年要首次搞一个经济文化交流活动，估计就是这事了！我们集团是筹备活动小组成员单位…”