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不地道了吧，我们辛辛苦苦死心塌地跟着她干了一年多，怎么没有推荐我们呢，难道这个姚柔是她李秋歌的亲戚，把她推向前台是为了更好地控制这家公司？按道理也不现实呀，集团那么多人，不可能都听她蛊惑呀，还有，南水宾馆和南水美食城又怎么解释呢？着可不是她李秋歌能左右的呀。他们这样的想法，根本的一些非分之想，想想看，就周礼和孙重，在公司里叶只不过是个班组级别的干部，却想着总经理的位子，简直就是异想天开，痴人说梦一般。
不管这座的各位部门经理和班组主管有怎样的想法，反正这位年轻貌美的女孩子已经是这里的新主人了。
李秋歌看看在座各位的表情，特别是开发部的两位项目经理的表情，知道他们有些不服，心想你们不知道姚柔的身份，有些想法也是正常的，情有可原，不如将姚柔的身份公开，让他们放弃一切私心杂念，全力为公司发展效力。
想到这，李秋歌站起来，对正在鼓掌和议论的各部门经理及班组主管说：“大家请安静，我跟你们讲，新上任的姚柔总经理就是我们集团董事长的千金，董事长派自己的千金来公司掌舵，足以证明集团对公司的重视，而且，我们的姚柔总经理也是有着卓越的领导能力的青年才俊，相信她会带领我们实现公司的既定目标，也给我们每个人有创造价值的机会，希望大家围绕着总经理的经营思路努力工作、团结协作，共同创造美好的未来，下面，欢迎姚柔总经理讲话。”
听到这个消息，在座各位只有笑容，没有任何想法了，有谁能跟董事长的千金比呀，大家一齐站起来，热列地鼓着掌，欢迎深海南水的新主人。
姚柔站起来，对着大家深深一躬，然后用她那甜美的声音对在座的各位说：“大家从五湖四海聚集到南水，就证明我们是有缘人，既然有缘成为南水的一员，那就让我们抱成一团，实现我们共同的目标，在这里我相信你们每个人的价值都能充分地体现出来，让我们体现自己的价值而努力吧。”
掌声再次热烈起来。
“下面，我宣布公司新的组织结构和管理层名单，目前，我们只将开发部拆解成立市场部、动漫制作部、软件开发部，其它部门待日后再慢慢调整，现在我宣布管理层名单，李秋歌，常务副总经理，主管技术开发和财务；刘旭，副总经理，主管行政和人力资源；张明霞，副总经理，主管市场和业务；沈雅芳，副总经理，负责宾馆酒店管理；钟彩霞，总经理特别助理；申小莲，采购总监；张子娟，总经理秘书；王瑶，市场部经理；周礼，动漫制作部经理；孙重，软件开发部经理，其它部门暂时保持现状，还有没到岗的部门负责人，待以后的公司会议上在讨论决定。”
又是一阵热烈的掌声，这时，周礼和孙重的掌声最热烈，王瑶和张子娟拍的最欢快，在这样的大会议里，她们能够提拔，是很荣耀的事情，特别是张子娟，更是感觉自己一步登天了，也明白了李经理要她来参加会议的原因了。
会议结束后，姚柔的重点还是放在南水科技的经营上，以及新业务的开发上。待姚家辉、罗曼丽及余力走后，就立即召开南水科技小范围会议。
会议地点就设在原开发部，目前三部还只能在一起办公，待腾出房子后才会分开。
因经过组织结构和业务重点的调整，公司就急需大量的员工了，刘旭一开完会，就马不停蹄地带着人事部的员工，感到深海人才市场招募人员去了，所以，这次开会的是姚柔、李秋歌、张明霞、王瑶、周礼、孙重及张子娟。
“在这里，大家都是熟人，就不用客套了，我就开门见山吧，王瑶经理，你是市场部不但要努力开拓市场，还要兼管着广告文案等的制作，周礼经理这边，动漫制作这块是很关键的，刘总给你们招兵买马去了。我要你们在两个星期之内完成现有业务，准备迎接新的任务，尊重经理，你们目前的工作是更新欣赏程序设计及计算机语言，尽快掌握最新的程序语言，如果我们仍然沿用那些老掉牙的程序语言高设计，我们不但不能扩大市场份额，甚至会连现有的业务都会失去掉，还有王经理，明天你就跟着张总把监控系统的软件开发业务接过来，这个软件很复杂，需要最新的程序语言，拿归来后，现有我来开发主架构，孙经理配合我，动漫这块，李总你辛苦一下。”
姚柔布置完后，就问大家还有什么建议，大家也踊跃地讨论着，张子娟将这些讨论一一记录。